1月24日下午,市住房城乡建设局召开全市住房城乡建设工作会议,总结2023年工作并部署2024年工作计划,旨在推动全市住房城乡建设工作实现高质量发展。市住房城乡建设局领导、局机关全体干部职工及下属事业单位四级主任科员及以上干部,市纪委监委驻市住房城乡建设局纪检监察组干部,各镇街分管领导及住房城乡建设工作主管部门负责人,各住建行业协会会长、秘书长参加会议。
市住房城乡建设局局长翁计传就2023年拼经济、“百千万工程”城乡建设、保障民生、优化营商环境、促进行业健康发展、安全生产、党建和队伍建设等工作进行了全面总结,并部署了2024年工作;市住房城乡建设局党组书记林东提出了工作要求。
会议提出了2024年工作计划:一是统筹推进“百千万工程”城乡建设工作。紧扣美丽圩镇建设目标,切实抓好具体项目建设,推动乡镇面貌提升。加快推动3个典型镇补短板。切实加强农房管控,优化农房建设审批流程,建立监督机制。推行“设计下乡”,组织市级技术团队加强对试点示范镇的技术指导。动员更多建筑业企业投入“百千万工程”,打造建筑业企业投身“百千万工程”的精品示范项目。
二是持续提升城市品质。建成圣都路、汇贤二路等一批城市道路,改造提升华柏路、东华路等一批中心城区市政主干道路。继续统筹推进“瓶颈路”建设,打通2条“瓶颈路”。动工建设五马峰郊野公园、卓旗山森林公园,改造提升紫马岭等公园,新建改建各类公园不少于100个。纳入老旧小区项目储备库不少于150个,新开工不少于50个。系统化全域推进海绵城市示范建设,基本实现国家海绵城市示范绩效目标。
三是大力推动经济发展。密切关注市场情况及政策落地实际效果,适时优化房地产政策。积极探索现房销售新发展模式。继续做好建筑业企业扶持及市外优质企业招引工作,推动高标准绿色建筑、装配式建筑项目落地,推进新建建筑可再生能源应用。深化工程建设项目审批制度改革,细化建筑业扶持政策,优化工业项目联合验收。完善建筑企业诚信记分规则,强化招投标管理,抓好工程造价工作。
四是精准办好民生实事。筹集建设3000套(间)保障性租赁住房;发放公租房租赁补贴260户;适时推动我市物业管理相关立法工作。加强对房屋租赁登记备案业务指导和检查,规范房屋租赁市场管理;编制房屋租赁参考,规范市场房屋租赁行为。
五是维护住建领域安全稳定。持续推进高处作业严整行动,加强有限空间作业和危大工程管理,加大执法力度,提高对违法违规行为的震慑力。继续开展自建房安全专项整治工作,依法依规推进分类整治,力争完成全市存在安全隐患自建房整治销号;推进既有建筑玻璃幕墙安全隐患排查整治专项行动,及时消除各类安全隐患。修订房屋安全鉴定监督管理制度,规范房屋安全鉴定程序。强化燃气安全监管,持续对人员密集的重点场所开展燃气安全隐患排查;加快推进燃气专用软管及带切断装置的可燃气体泄漏报警装置安装;持续推进瓶装气“最后一公里”配送行动。
六是全面加强党建和队伍建设。巩固深化主题教育成果,继续发挥党组理论学习中心组的示范带动作用,大视野、全方位、新角度谋划推进党建工作。充分发挥党建考核指挥棒作用,以日常督察、专项检查、年度考核为抓手,形成责任明晰、任务明确、齐抓共管的大党建格局。以创建模范机关为目标,以推进“四强”党支部建设为抓手,继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式。坚持正确的选人用人导向,将政治标准作为选人用人“第一标准”,加强干部梯队建设,统筹用好各年龄段干部。加快年轻干部、发展潜力大的干部选拔培养力度。加大干部监督管理和关心关爱力度。
会议强调,一要勇担当,善作善成。要发扬“敢于担当、艰苦奋斗”的作风,把所有精力都集中到狠抓落实上,知责于心、担责于身、履责于行。要坚决扛起责任,发扬实干精神,增强责任、团结、协作的意识,对于市委市政府、局领导交办的工作要全面落实、及时执行。
二要转作风,创先争优。要以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入。要始终保持强烈的事业心、责任感,把全部精力和心思用到工作上,一丝不苟,精益求精,攻坚克难,谨慎对待工作中的每件事,注重每个细节,做到最佳水平。要熟练掌握业务所需要的各项技术技能,提高综合素养,努力成为一专多能的复合型人才。要狠抓贯彻落实,雷厉风行,力戒拖沓,形成马上就办的工作习惯,确保工作件件有着落,事事有回音。
三要讲法治,依法行政。要切实增强做好新时期法治政府建设工作的责任感和使命感,不断增强依法行政的意识和能力。领导干部要带头学法、懂法、守法、用法,增强法治观念,强化程序意识,弄懂政策要求、工作流程、工作规范,运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾。严格执行民主集中制,进一步健全和推进公众参与、专家论证、风险评估等重大决策制度。要养成按法定程序办事的习惯,增强便民服务意识,完善工作程序,明确各项工作的时效性、准确性、规范性,确保程序合法。
四要守廉洁,永葆本色。要全面落实“一岗双责”,强化廉政风险排查防控,加强警示教育,落实提醒谈话制度。要突出抓早抓小,紧盯关键时间节点、重点岗位人员。要坚持日常监督与重点监督相结合,加强对党员干部履行职责、依法行政等情况的监督。要坚定不移完善权力监督制度和执纪执法体系,健全审批、监管、招投标等重点领域、关键环节的监督制度体系,扎牢“不能腐”的制度笼子。要严于自警自律,心怀敬畏之心,自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”,把手中的权力真正用在发展上,用在为群众谋实事、办实事上。